Program de internship la Romelectro

In perioada august – octombrie 2013 s-a derulat prima etapa a programului de internship lansat de Romelectro si dedicat studentilor si masteranzilor care doresc sa-si completeze cunostintele teoretice cu experienta practica. Programul a inceput cu o grupa de 4 stagiari care, in cele 3 luni de practica, au fost implicati in proiectele desfasurate in divizia Comerciala – departamentul Ofertare si divizia Implementare Proiecte – departamentul Managementul Proiectelor.

 

“Participantii la program vin atat din Universitati cu profil tehnic cat si din zona de stiinte economice, umane si politice. Ne dorim ca experienta in compania noastra sa fie un punct de reper pentru parcursul lor profesional, mai ales ca o parte dintre stagiari vor primi si oferte de job in companie. Acest proiect vine in sustinerea strategiei de dezvoltare a companiei care asaza in centrul atentiei transferul de know how catre noile generatii de ingineri,” afirma Irina Craciun, Directorul Departamentului Resurse Umane din cadrul Romelectro.